Configuración

Resumen

Sinra se adapta a tu proceso, no al revés. La sección Configuración permite a los admins definir los elementos compartidos por toda la organización: flujos de trabajo, etiquetas y contextos.

Estados

Los estados definen las etapas de tus flujos de trabajo. Sinra distingue dos tipos de estados, y cada tipo de issue usa exactamente uno:

• Estados de escritura: progreso de una especificación o un plan (ej. Borrador, En revisión, Aprobado)
• Estados de desarrollo: progreso de una tarea o un bug (ej. Por hacer, En progreso, En pruebas, Terminado)

Una especificación o un plan nunca tiene estado de desarrollo: su nivel de construcción se calcula a partir de sus tareas (su realización). Una tarea o un bug nunca tiene estado de escritura. Cada estado pertenece a un grupo (por hacer, en curso, terminado): una issue se considera terminada cuando el estado de su tipo está en el grupo terminado.

Para cada estado puedes definir:

• Nombre y emoji para identificación visual
• Porcentaje de finalización para el cálculo de progreso
• Orden mediante arrastrar y soltar

Crea tantos estados como requiera tu proceso. Un estado configurado al 100% se trata como terminal.

Labels

Los labels son etiquetas de colores aplicadas a issues, capabilities y proyectos. Sirven para categorización libre: tipo de trabajo, prioridad funcional, dominio de negocio, etc.

Para cada label:

• Nombre y color
• Alcance: solo issues, capabilities, o ambos

Los labels son filtrables en la lista de issues con los operadores igual, en y está vacío.

Categorías

Las categorías permiten agrupar issues por dominio funcional o técnico. A diferencia de los labels, están diseñadas para una estructuración más formal.

Ejemplos: Autenticación, Pagos, Notificaciones, Infraestructura.

Plataformas

Las plataformas indican el contexto técnico de una issue:

• Website
• Mobile (iOS / Android)
• Backend
• Frontend
• Infraestructura

Cada issue puede etiquetarse con una plataforma. Esto permite filtrar y visualizar la carga por contexto técnico, útil para equipos full-stack o multi-producto.

Preferencias de notificación

Cada persona configura sus correos de mención desde la página de preferencias de notificación:

• Notificaciones de mención: activar o desactivar los correos. El centro de notificaciones sigue listando tus menciones en ambos casos.
• Plazo de agrupación: el tiempo que Sinra espera antes de enviar, de 1 a 1440 minutos (15 por defecto). Las menciones recibidas en ese plazo se agrupan en un solo correo.

Cada correo de mención incluye además un enlace de baja que desactiva los correos con un clic. El enlace de un correo enviado antes del centro de notificaciones muestra una página de «enlace caducado» que lleva a estas preferencias.

Zonas horarias

Todas las horas de Sinra (comentarios, reuniones, postmortems, correos) se muestran en la zona horaria de quien las lee.

• Zona horaria de la organización: un administrador la define en los ajustes de la organización (Europe/Paris por defecto). Se aplica a quienes no han elegido la suya.
• Zona horaria personal: opcional, en su perfil. Elija «Zona horaria de la organización» para volver a seguir la de la organización.
• Sugerencia del navegador: si su navegador está en otra zona, un aviso propone adoptarla una sola vez. Acepte o rechace; no vuelve a aparecer.
• Pase el cursor sobre una hora para leer la fecha completa y la zona aplicada.

Las fechas sin hora (inicio de un ciclo, fecha de release) nunca se desplazan. La API y las exportaciones siguen en UTC (Z). «Hoy» sigue la zona horaria del lector.

Buenas Prácticas

Estados: mantén la simplicidad. De 4 a 6 estados de desarrollo cubren la mayoría de los flujos de trabajo. Demasiados estados genera fricción.

Labels: evita duplicar plataformas o categorías. Usa labels para lo que no encaja en los otros ejes.

Categorías y plataformas: defínelas una vez al inicio del proyecto. Cambiarlas a mitad del proyecto implica re-etiquetar las issues existentes.

Roles y panel del manager

Cada tipo de rol tiene una descripción visible en la lista de roles y en la página de invitación. El rol manager dirige la entrega: su panel muestra la salud de los equipos, la línea de releases, los riesgos y los indicadores clave, con los mismos pasos de inicio que product.