Reclutamiento Cultura

Los desarrolladores se han convertido en candidatos de The Voice: por qué el reclutamiento tech ha perdido la cabeza

Si eres desarrollador, probablemente ya lo hayas sentido: postularte a un puesto es como audicionar para The Voice. Salvo que no tienes una, dos ni tres oportunidades: tienes cinco. Cinco entrevistas. Más pruebas técnicas. Más verificación de referencias. Y al final, aunque llegues a la final, todavía hay rondas eliminatorias que no sabías que existían.

Bienvenido al proceso de reclutamiento tech moderno, donde las empresas han decidido que la confianza es un lujo que no pueden permitirse.